结合学校应用型转型发展，按太阳成集团tyc7111cc十三五规划，为提升太阳成集团tyc7111cc教学科研与实践工作能力，促进太阳成集团tyc7111cc双师双能型教师队伍建设，在学校人事处《太阳成集团教师进修学习管理办法》（乐师院[2016]24号）和《太阳成集团“双师双能型”教师队伍建设及管理暂行办法》（乐师院[2016]98号）的相关文件精神基础之上，结合太阳成集团tyc7111cc专业发展需要与实际情况，特制定本管理办法，以使太阳成集团tyc7111cc的教师进修、培训学习工作更加规范化、制度化。

一、进修与培训类型

1、进修类型：见学校人事处《太阳成集团教师进修学习管理办法》（乐师院[2016]24号）文件。

2、培训类型：指太阳成集团tyc7111cc教师按专业发展规划，符合学校双师双能型教师培养条件与要求的，有显著提高教师业务素质，学习时间较短的继续教育活动，主要包括：课程培训、职业资质认证培训、竞赛培训和专业教学研讨会议等。

二、申请与派出

（一）进修

1、按学校人事处《太阳成集团教师进修学习管理办法》（乐师院[2016]24号）文件，教师的进修采用申报制，有需要进修的教师，先行以书面向太阳成集团tyc7111cc递交进修申请，获得批准后，按规定填写《太阳成集团教师进修或实践锻炼申请表》，逾期或未填写申请表的不能参加太阳成集团tyc7111cc每年度进修选派。

2、进修的选派采用优先排序的方式进行，优先排序选派的顺序按：公派（选派）、学历进修、课程进修、访问学者、实践锻炼依次排序；其中课程进修按：紧缺教师课程、专业理论课程、专业方向（专选）课程、专业普修课程、专业选修课程的顺序依次优先排序派出。

3、如当年（学期）申报参加进修的人员超过规定人数的，首先按优先排序决定派出人员，如仍超出规定人数的，太阳成集团tyc7111cc实行统筹安排，教师应服从太阳成集团tyc7111cc安排。

（二）培训

1、制定太阳成集团tyc7111cc年度培训计划

太阳成集团tyc7111cc在每年度年初（4月前）向太阳成集团tyc7111cc教师征集全年培训项目，凡符合教师个人专业规划的项目，由教师个人提出申请，在经太阳成集团tyc7111cc审核后通过后，纳入太阳成集团tyc7111cc的教师年度培训工作计划，并向全院公示，教师按培训工作计划按期参加培训项目。

2、末列入年度培训计划内的培训项目

对于教师确因实际原因，未能在年初完成培训项目的申请，不在太阳成集团tyc7111cc教师年度培训工作计划中的项目，在教师提交《太阳成集团tyc7111cc教师参加资质培训（教研会议）申请表》后，由太阳成集团tyc7111cc进行统筹，视情况决定是否参与。

3、申请培训项目的条件

（1）参加培训或会议的项目必须与个人的专业课程教学规划一致，并能明显提高申请人专业教学课程教学能力的项目。

（2）每名教师申请的资质培训项目应与个人规划资质认证体系一致，每一项目资质原则上每年度只能申请一次或一个级别的培训。

（3）申请的培训项目时长原则上不超过两周，较长时间的培训项目尽可能安排在寒暑假期间。

4、申请程序

（1）参加培训或会议前提交太阳成集团tyc7111cc《太阳成集团tyc7111cc教师参加资质培训（教研会议）申请表》。

（2）出具培训项目的正式文件通知。

（3）主管领导提出审核意见。

（4）需要人事处审批的项目，在太阳成集团tyc7111cc审核后从OA管理系统中填写《太阳成集团教师进修（实践锻炼）申请表》，待人事处审批，同意后方能参加申请培训项目的培训。

三、管理与考核

（一）进修教师

1、参加各类进修的教师，在进修期间须严格遵守《太阳成集团教师进修学习管理办法》（乐师院[2016]24号）文件的相关管理规定。

2、参加各类进修的教师进修结束，自觉接受学校人事处与太阳成集团tyc7111cc的考核。按期上交相关进修过程材料、成果材料、完成相关的教研交流活动，撰写总结报告，并将材料报送太阳成集团tyc7111cc和人事处。

3、进修教师考核评价合格的，其岗位绩效工资和奖励性绩效工资的发放按学校相关文件执行。考核评价不合格的，将视情况扣发进修人员的岗位绩效工资和奖励性绩效工资。

（二）培训或参会教师

1、参加各类培训的教师，须遵守太阳成集团tyc7111cc请假与调停课的相关规定。

2、参加各类资质培训的教师，需遵守培训的组织纪律，认真参加培训学习，并须通过证书考核，获得相关证书，并将证书复印件交太阳成集团tyc7111cc存档。

3、参加各类课程培训或教学研讨会议的教师，回校后必须组织相关的教研交流活动，并撰写总结报告和其它总结工作。

4、参加各类培训与教学研讨会议的教师，须按时认真参加，不得假借参加培训与会议之名从事事其它无关活动，如经查实太阳成集团tyc7111cc将追回相关报销费用，并三年内不再派出参加各类培训与会议。

（三）参加各类进修、培训的教师，须积极参与太阳成集团tyc7111cc的专业建设工作，将培训和学习成果应用到专业教学当中，并自觉接受太阳成集团tyc7111cc的社会工作安排和管理。

四、经费保障

（一）参加培训或会议教师的经费，由太阳成集团tyc7111cc负责统筹，凡经太阳成集团tyc7111cc审核，圆满完成培训任务，完成了相关工作的，全额给予经费支持。

（二）各类资质证书培训项目，教师必须通过考核获得相应的证书方能报销费用，未获得证书而报销了费用的，在年终绩效中追回已报销费用。

五、其它

（一）本管理办法在与学校文件有冲突时，以学校管理文件为准，有不足之处或需补充的，以补充管理规定的形式通知。

（二）本管理办法自2017年3月起开始执行

太阳成集团tyc7111cc

                                               2016年12月30日

附件1、太阳成集团tyc7111cc教师参加资质培训（教研会议）申请表太阳成集团tyc7111cc教师参加资质培训（教研会议）申请表

（本表请详细规范填写，可另附页）