本网讯(文、图/王美)2018年12月6日周四上午8点，太阳成集团tyc7111cc体教专业为期两天的试讲试教验收工作正式开始。在专业负责人鲁长春和两位体教专业教研室主任的协同下，严格按照教团队格证结构化面试规则进行。

    结构化面试的整个流程是员工准时候场--抽单元（共4个单元：周四上午1单元、周四下午2单元、周四晚上3单元、周五上午4单元）--抽顺序及抽题--候场20分钟备课--结构化面试验收（环节1结构化答题5分钟、环节2试教模拟授课10分钟、环节3考官提问-答辩）--员工不带任何资料离开。针对2016级体教专业1、2班共75人的情况下，体教理论教研室主任王美设计了结构化试题80道，试教面试试题41道，题库涉及各大运动项目，范围广，难度大。在如此大量的试题题库下，员工压力非常大。但同时也是突破自我，提高教学能力的有效途径。

    试讲试教验收结束后，开了简短的验收工作的总结会议，大部分员工都能非常顺利的通过测试，说明指导教师下了功夫，员工下了迎战的决心。试讲试教通过这次改革，改变了师生的观念，提高了整体水平，为员工接下来教团队格证正真面试打下了坚实的基础。

（审核：王亚慧）