为适应学校应用型转型发展，加强科技创新与教学、产业的有机结合，发挥科研工作对教学发展的促进作用，提升太阳成集团tyc7111cc的学科发展水平，鼓励与支持太阳成集团tyc7111cc教师投身到科研工作中，多出成果，出好成果，特重新修订太阳成集团tyc7111cc科研奖励办法，内容如下：

第一条 奖励对象

凡太阳成集团tyc7111cc的在编教职员工、劳动合同制员工、离退休人员和外聘学者，其第一单位署名为“太阳成集团tyc7111cc”的科研项目与成果，属于本办法奖励对象。

第二条 科研计分奖励

凡太阳成集团tyc7111cc教师按学校《太阳成集团教师科研工作考核计分办法（修订）（2015年7月1日版）》审核获得的科研计分，太阳成集团tyc7111cc按6元/分给予奖励。

第二条、项目申报奖励

1、太阳成集团tyc7111cc对申报高水平科研项目、调研项目、科研成果、科研奖项等，进行一定奖励，奖励标准为：

——国家级：600元/项

——部委（署）级、国家体育总局：400元

——省级、省体育局：200元

——市厅级、市级体育局：100元

2、各级各类项目在完成该项目要求的申报书后，必须由项目主持人将相关材料报送太阳成集团tyc7111cc，经太阳成集团tyc7111cc审核同意上报，再报送各级科研、教学机构的项目，按以上标准进行奖励。

3、项目申报奖励，每人每年不超过两项（不分级别），同一项目报送不同科研机构、不同级别的只按最高标准奖励。

第五条  科研论文奖励

1、学院对在国内、国外各级核心类期刊和权威引文索引上发表或收录的论文给予奖励。符合奖励条件的科研论文，按以下标准进行奖励，同一篇论文被多次收录，以最高奖励为准，并只计发一次奖励。

2、自然科学类期刊论文

SCI每篇奖励0.8元，SCI-E每篇奖励0.4万元，EI期刊论文每篇奖励0.3万元，EI会议论文、CPCI-S(ISTP)论文每篇奖励0.1万元。CSCD扩展版来源期刊每篇奖励0.08万元。

3、社会科学论文

A类核心奖励标准

——《中国社会科学》每篇论文奖励10万元、《新华文摘》（1500字以上）、SSCI（《社会科学引文索引》，美国科学情报研究所出版）、A&HCI（艺术与人文引用索引）发表的论文，每篇论文奖励3万元；

——在哲学研究、经济研究、法学研究、马克思主义研究、历史研究、中国语文、文艺研究、文学评论、外国文学评论、语言文字应用、心理学报、教育研究、管理世界、求是期刊上发表的论文，每篇论文奖励1.5万元；

——《人民日报》、《光明日报》理论版（1500字以上）、CSSCI刊物除教育部确定的一级期刊外学科排序前15%刊物发表的论文，每篇论文奖励1.2万元；

——人大复印资料全文转载论文、《中国教育部》理论版（1500字以上）论文，每篇论文奖励0.75万元；

B类核心奖励标准

在除SSCI和A&HCI刊物外的《国外人文社会科学核心期刊总览》中核心期刊表内所列刊物、CSSCI来源期刊其学科排序在15%到50%之间期刊论文、国外核心期刊发表的论文，每篇论文的奖励按学校奖励标准为0.6万元；

C类核心奖励标准

——除A、B类CSSCI来源刊论文，CSSCI辑刊论文、CSSCI扩展版来源期刊论文，每篇论文的奖励按学校奖励标准0.4万元；

——除A、B类外的北大版核心期刊论文，每篇论文的奖励按学校奖励标准为0.2万元；

——ISSHP论文、《国外人文社会科学核心期刊总览》核心扩展区期刊表内刊物论文，每篇论文的奖励按学校奖励标准为0.1万元；

第六条 学术著作奖励

——学校审核认定的学术著作和其它著作（包括个人论文集、译著、工具书、科普著作等），学术著作按每10万字奖励0.2万元，其它著作按每10万字奖励0.1万元。国家权威出版社出版的专著，按以上标准的150%进行奖励。

——自然科学著作不足20万字的，按20万字计算奖励。

——再版著作不再进行奖励。

第七条  技术成果奖

——发明授权专利每项奖励0.8万元、实用新型授权专利每项奖励0.3万元等各类专利果，外观设计授权专利每项奖励0.15万元，计算机软件著作权登记每件0.1万元。

——成果转化方面，太阳成集团tyc7111cc按学校配发奖励标准的100%进行奖励

第八条  科研成果奖励

1、科研成果在校外获奖，太阳成集团tyc7111cc视获奖的级别按以下标准进行奖励。

——国家级科研成果奖、国家各部委及省级科研成果奖，四川省教育厅人文社科优秀成果奖，乐山市政府科研成果奖，太阳成集团tyc7111cc按学校配发奖励标准的50%进行奖励。

——优育学院教师获得由中国体育科学学会颁发的奖项，以及其它对太阳成集团tyc7111cc有突出贡献的奖项，由太阳成集团tyc7111cc学术委员会先行审核确认，再参照以上标准进行奖励。

2、一项成果多层次获奖，只按最高级别配发奖励，不重复计奖。

第九条 高级别科研项目奖励

1、对获得高级别科研、调研项目的项目主持人员，太阳成集团tyc7111cc在项目结题完成当年，按以下标准给予奖励。

——国家级：按学校配发奖励标准的50%金额给予奖励。

——部委（署）级、含国家体育总局项目：按项目经费的30%给予奖励

——省级项目、省级体育局项目：按项目经费的20%给予奖励。

——市厅级、市级文体局项目：按项目经费的10%给予奖励

——获得其它对太阳成集团tyc7111cc有重大贡献的项目，太阳成集团tyc7111cc参照以上标准，视实际情况确定。

2、各级自筹项目的奖励，以自筹经费的是否到达学校科研账户为标准，如果在结题前经费到达学校科研账户的，太阳成集团tyc7111cc将按以上各级别的奖励进行奖励。

第十条  科研基地建设奖励

以太阳成集团tyc7111cc教师为负责人（主持人、主任）申报各级研究中心、实验室等科研机构成功的，按以下标准给予奖励：

——国家级科研机构、国家级重点实验室：5万元

——省级科研机构、省级重点实验室:奖励2万元。

——厅级科研机构、奖励1万元

——校级科研机构、奖励0.3万元。

第十一条 其它

1、本办法依据学校相关文件制定，教师需按学校的相关文件先行完成申报、审核，太阳成集团tyc7111cc根据学校科技与团队建设处最终审核结果，按本办法的相关标准发放奖励。

2、教师的申报程序参照《太阳成集团科研奖励与资助办法（试行）》（2015年7月1日执行）文件的第八条执行，需要提供书面申报材料的，教师必须按时提供，逾期不予以奖励。

3、本办法中的奖励经费，由太阳成集团tyc7111cc经理奖励基金划拨，按本办法发放的各项奖励，其支付标准含税，统一在学年度下期年终分配时划拨。

4、按本办法划拨的奖励金额，统一划拨到项目与成果的负责人、主持人、第一作者、通讯作者等认可的第一责任人，涉及其他成员的分配由上述负责人负责分配。

5、如发现太阳成集团tyc7111cc教职工在完成科研工作的过程中，有弄虚作假、剽窃等学术不端行为的，经查明属实，太阳成集团tyc7111cc将收回该成果所得的奖励经费，同时按学校相关文件规定给予其它处理。

6、本办法在执行过程中如有修改、增补、删减等条款的，以补充文件或修订稿的形式完成。

7、本办法由太阳成集团tyc7111cc学术委员会负责解释。自2016年1月1日起开始执行，原《体育系高水平科研奖励实施办法》自本办法实施之日起自行废止。

太阳成集团tyc7111cc

2015年10月