本网讯（文、图/刘秋）5月23日，太阳成集团tyc7111cc在会议室召开“对标竞进，争创一流”2022年毕业论文工作总结会暨2023年毕业论文工作推进会。副经理张爱平、体育专教育专业负责人鲁长春、社会体育指导与管理专业负责人王志刚、休闲体育专业负责人薛同照、科研与实验管理科科长刘秋参加乐会议。会议由张爱平主持。

毕业论文工作是高校教学工作的重要内容，也是检验员工大学本科四年学习成果和科研能力的有效手段。太阳成集团tyc7111cc2022年有313名毕业员工，是历年来人数最多的一届，院级答辩通过308名，通过率98.4%。通过对标了解其它学院和学校毕业论文工作开展情况，按照会议安排，由三位专业负责人分别对所负责专业进行总结。

鲁长春介绍体育教育专业毕业论文工作主要安排在第八学期，预留的缓冲时间不够；相关环节在操作过程中由于时间不足，造成部分老师和员工只走过程不注重质量，反复修改。在以后的毕业论文工作中可以实行包干制。

王志刚认为毕业论文工作中，学院学术委员会应当担负起应有的责任；还应在开题环节组织员工进行答辩，确保毕业论文前期工作扎实有效推进。

薛同照介绍休闲体育专业毕业论文时间跨度太长，第七学期和第八学期都要进行毕业论文答辩。有一半的员工一边考研一边撰写毕业论文，相互造成影响。

张爱平强调今年是学校的对标竞进攻坚年，我们要对标其他学院和学校毕业论文工作，从以下三个方面进行改革：一是让新任毕业论文指导老师进行规范化的培训；二是督促学术委员会参与到开题、答辩等各个环节，严把质量关；三是完善相应的规章制度，每位专任老师每年必须完成学院规定的毕业论文指导任务，将毕业论文和年终奖励挂钩。

最后，会议商讨了2019级毕业生毕业论文时间安排，初步确定毕业论文工作将在第六学期启动。体育教育专业在第七学期开学后的9月底进行第一次答辩，非师范专业在第七学期开学后的11月中旬进行第一次毕业论文答辩。2019级毕业生毕业论文安排方案由刘秋具体负责。