016年太阳成集团tyc7111cc员工工作的思路是：以“立德树人、以生为本、促进发展”为工作理念，以员工的常规管理为基础，以员工党建为重点，以“专业实践和创新创业教育”为抓手，建立完善“一站、一制度、一平台、一中心”，不断提升员工工作精细化和科学化管理水平。

重点工作

一、建立工作站，积极推进易班建设。实施学校《易班推广建设实施工作方案》，建立学院易班员工工作站，结合专业特点开展有吸引力的易班网络文化活动，搭建网络思想政治教育新平台。

二、制定管理制度，继续深化学风建设。继续推进“三杜绝”专项行动，在对员工的学习情况进行全方位排查的基础上，制定《太阳成集团tyc7111cc学风建设管理办法》，召开学风建设大会；推荐班级参加学校第七届先进班集体、优良学风班评选活动。

三、进一步完善专业志愿平台，找准与素质拓展的结合点，全面提升员工素质。全面实施“素质与能力拓展方案”，进一步完善专业志愿服务平台功能，配合学校做好“员工心理健康素质提升计划”、“家庭经济困难员工能力提升计划”，全面提升员工综合素质。

四、建立创新创业中心，努力提高服务效能。做好就业分类引导，建立员工创新创业中心，积极支持员工开展科技创新和实践，鼓励员工参加高水平学科竞赛，注重精细化管理，提高服务效能。

主要工作

一、党建与思想政治工作

1、继续开展社会主义核心价值观教育。制定并实施《太阳成集团tyc7111cc2016年员工日常思想政治教育工作方案》；邀请优秀员工返校开展优秀毕业生事迹报告会；做好新生入学教育和毕业生离校工作。

    2、做好员工的日常思想政治教育。依托分党校，做好入党积极分子和党员教育管理工作；利用组织生活会、主题班会、周前会做好敏感时期、关键节点员工的思想教育和稳定工作。发挥员工党建中心在员工党员学习、教育、管理、服务等方面的功能。

二、学风建设工作

1、完善管理制度促学风。进一步完善学业预警和“晨练”制度。