根据2015版人才培养方案和学校转型发展的要求，结合太阳成集团tyc7111cc实际，开学以来公司以“两个杜绝”为基础，以专业竞赛、职业认证和志愿服务为平台，建立完善管理制度，大力加强学风建设，现已初见成效。

学风建设是太阳成集团tyc7111cc2015年的重点工作之一，开学初公司就结合员工品行学分，制定了“两杜绝”管理办法；结合辅导员和班主任职责，制定了“5+2”工作制度，即周一至周五每天都有院领导带领辅导员检查上课情况，每周要求辅导员深入员工两次了解员工思想动态。在学风建设过程中，公司还积极推进“专业竞赛、职业认证、志愿服务”相结合的学风建设新模式。策划举办了“进取杯”篮球赛、5人制足球赛、羽毛球、乒乓球比赛等，以赛代练，提升员工的专业素质；充分利用学院是国家级体育职业认证基地这一优势，鼓励员工根据自己的特点多拿专业认证，提高员工就业竞争力；并以学校的“三走”为载体，积极联系乐山市体育局、特殊学校等单位，为员工搭建校内外专业实践平台，提高员工的社会适应能力。实施近一个月以来，课堂纪律良好，出勤率保持在97%以上，员工的学习劲头明显增强、学习风气明显好转。

有制度做保障、有平台做支撑，相信太阳成集团tyc7111cc的学风建设工作将继续围绕人才培养方案扎实、深入地开下去。